为进一步提高员工综合素质和专业技能水平，强化岗位适应能力，促进工作技能的全面提升。光电缆制造部依据全年职教培训计划，对制造部全体员工开展了《电线电缆工序知识》、《员工守则》和《安全生产》为主题的培训活动，共有475人参加了培训。

一直以来，天康集团始终坚持以人为本，深入实施“人才强企”战略，倡导“全员学习、终身学习”的理念，坚持把员工教育培训摆在重要位置，此次培训由技术科同事作为培训讲师。为了让新员工也能听懂枯燥乏味的电缆知识，她们精心准备着每一次的培训课件，以通俗易懂的语言描述加上培训过程中的产品知识问答交流，整个培训活动气氛十分活跃。大家纷纷表示，通过此次培训活动拓宽了电缆产品知识面，加深了产品工艺方面的认知，在以后的工作中要将学到的理论知识运用到实际工作，真正做到学以致用。

为巩固所学工序知识，检测学习培训成果。制造部随后又开展了一次波澜壮阔的全员技能考试，475名员工拿起纸笔，走进考场。全员考试这种形式是对培训效果进行检验和巩固的最直观有效的方式，没有点压力，学习就很难产生足够的动力。只要认真对待，一定可以取得合格的成绩，甚至还可以获得奖项。

光电缆制造部将以“考”促学、以“赛”促学做到常态化、长效化、规范化，进一步激发员工“学知识、钻技术、增本领、提素质”的热情，只有全员技能的不断提升，才能为集团的发展提供有力的支撑。

（光电缆制造部 胡步云）